El Gobierno de Santa Fe ofreció a los docentes un 5% para abril y otro 5% para mayo. Desde Amsafe consideraron que la propuesta es insuficiente. La oferta será debatida por maestras y maestros en las escuelas y el viernes se conocerá si es aceptada o rechazada.
Esta tarde, en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia, se llevó adelante una nueva instancia paritaria. El Gobierno provincial realizó una propuesta que contempla: “Un aumento de 15.44% sobre la totalidad de los conceptos que integran los haberes provinciales de los agentes del Sector Docente, tomando como base de cálculo los salarios correspondientes al mes de diciembre de 2023”.
“El incremento propuesto será abonado en dos etapas: un 7,72% a partir del 01 de abril de 2024 y el 7,72% restante a partir del 1 de mayo del corriente año”, detallaron desde Amsafe, y aclararon: “Considerando como base de cálculo los sueldos del mes de marzo, dicho incremento equivale a un aumento del 5% a partir del mes de abril, alcanzando el 10% a partir del mes de mayo”.
La Asociación de Magisterio de Santa Fe (Amsafe) informó que a partir de mañana se desarrollarán las asambleas departamentales, durante el jueves se votará en todas las escuelas y la Asamblea Provincial se realizará viernes 3 de mayo, en la cual se determinarán las acciones a seguir.
“La propuesta, indudablemente, es insuficiente”, calificó el secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, presente en la reunión. El representante del gremio señaló que el aumento ofrecido “no da cuenta de la inflación que hemos tenido en los primeros meses del año”, ni de “la deuda que tiene el gobierno de la provincia con las trabajadoras y los trabajadores activos y jubilados”, y que además “tampoco hay ninguna compensación sobre la rebaja salarial que sufrimos los docentes por la pérdida del incentivo docente”.
Además, en la reunión paritaria se planteó el rechazo al presentismo que representa el “premio” a la asistencia perfecta que anunció el gobierno de Maximiliano Pullaro. “Queremos discutir sobre el ausentismo docente, pero no estamos dispuestos a discutir sobre un premio o un castigo”, expresó Alonso.
“Volvimos a ratificar en la mesa paritaria nuestra preocupación y rechazo a cualquier modificación del régimen jubilatorio y que estamos ante políticas que ya vivimos en la provincia de Santa Fe: la rebaja salarial, el presentismo, la reforma jubilatoria”, señaló Alonso, y agregó: “Expresamos claramente nuestra preocupación por la situación de la obra social”.
