La Provincia sostiene sus cuentas, mientras que Amsafe afirma que “no hubo propuesta”.
La reunión paritaria entre el Gobierno y los gremios docentes pasó a cuarto intermedio, luego de un encuentro que se concretó este miércoles por la tarde encabezado por los ministros de Educación, José Goity; de Economía, Pablo Olivares, y de Trabajo, Roald Báscolo. “Vamos a seguir discutiendo los parámetros de actualización salarial, siempre con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores, y a la vez garantizar los recursos que necesita la Provincia para seguir llevando adelante obras y cumpliendo con los servicios”, detalló el ministro de Educación al término del encuentro que se desarrolló en el Ministerio de Trabajo.
En declaraciones a los medios, Goity afirmó que “de diciembre a hoy, la inflación fue del 79%, y con un esfuerzo muy grande de todos los santafesinos, la recomposición salarial de los trabajadores docentes llegó al 82% en el mismo período”. Estas cifras son las que cuestionan los gremios docentes, ya que sostienen que la actual gestión suma a la cuenta los montos adeudados de la paritaria 2023.
“Los gremios hacen un planteo respecto de la paritaria firmada con el Gobierno anterior, que no la pagó y tampoco dejó esos fondos, y que además era de imposible cumplimiento y todos lo sabían”, cuestionó Goity, e insistió: “La Provincia ha mejorado los salarios por encima de la inflación en lo que va del año, porque queremos cuidar los ingresos de los trabajadores, pero también cuidamos los recursos que son de todos los santafesinos”.
Posición gremial
En conferencia de prensa, Rodrigo Alonso, secretario general de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), expresó: “Fue una reunión donde hubo debate y donde hubo oposiciones. La posición que tuvimos del sector sindical tiene que ver con algunos puntos que para nosotros son centrales. En primer lugar, la necesidad de que el mes de julio nos encuentre con una propuesta paritaria, cosa que todavía hoy no ha sucedido porque hemos pasado a un cuarto intermedio. Y nosotros entendemos que la propuesta paritaria tiene que tener una recomposición salarial, que no solamente vaya en línea con la inflación, sino que también empiece a recuperar el poder adquisitivo del salario que efectivamente hemos perdido y que también dé cuenta de la deuda que tiene el gobierno de la provincia, que tiene que ver con la paritaria 2023, ese 22,4% del mes de enero”.
“Hemos planteado también la exigencia de que se devuelva el día descontado de paro. Es un día que está muy mal descontado, no se puede descontar un día de paro y menos cuando hay un incumplimiento de la patronal. La patronal tenía la obligación de respetar el acta paritario 2023, todavía no lo hizo, por eso nosotros llevamos adelante una medida de fuerza y estamos exigiendo la devolución de ese día”, manifestó.
El Secretario General del gremio de los docentes de establecimientos públicos agregó: “Hemos planteado también el tema del presentismo, donde nosotros volvemos a insistir en la necesidad de que haya un ámbito de discusión técnica paritaria, primero para poner sobre la mesa los números y para empezar a buscar alternativas que impliquen mejorar las condiciones de enseñanza, mejorar las condiciones de aprendizaje. Volvemos nosotros a insistir de que la solución a estos problemas nunca es un premio ni tampoco es un castigo, así que este fue otro de los temas que hemos planteado”.
“Planteamos también la gran preocupación porque no hay convocatoria a titularización inicial, primaria y modalidad especial. Un proceso de titularización que desde el año 2008 se lleva de manera consecutiva, este año no se está llevando adelante, así que estamos exigiendo que se cumpla lo que también establece la paritaria del 8 de abril, que es la continuidad de estos concursos”, avisó el secretario gremial.
Por otro lado, manifestaron preocupación por la situación de la obra social de los trabajadores: “Es inadmisible la situación que estamos atravesando los afiliados al Iapos, es necesario mejorar y garantizar las prestaciones y el derecho a la salud de todos los afiliados”.
El debate por el futuro de la Caja de Jubilaciones también se coló en la discusión paritaria. “Hemos puesto sobre la mesa nuestra preocupación por la discusión sobre la reforma previsional, que en caso de que se lleve adelante, no solamente va a ser un perjuicio para los derechos de los trabajadores, sino que también va a ser un perjuicio para la escuela pública, teniendo compañeras y compañeros con 65, 68 años, trabajando en el nivel inicial o en el nivel primario”, advirtió Alonso.
