El Gobierno santafesino y los representantes de los gremios de estatales y docentes públicos y privados se reunieron este lunes para negociar los aumentos salariales. En la reunión no hubo oferta y se puso una nueva fecha: miércoles 7 de mayo. Según la administración provincial, el 70% de los trabajadores no fue alcanzado por la inflación.
El Gobierno de Santa Fe se reunió por la mañana con los gremios de los trabajadores de la administración central y con el sector docente en horas del mediodía. Durante los encuentros, no hubo oferta y las partes definieron pasar a un cuarto intermedio y establecer una próxima reunión para el miércoles 7 de mayo.
Con el dato de inflación que difundió el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec) la semana pasada, el principal objetivo de los gremios es recuperar el poder adquisitivo de los salarios.
De acuerdo a la medición oficial, la inflación fue superior al acuerdo que alcanzaron las partes para el primer trimestre. El objetivo de las reuniones paritarias será volver a discutir el incremento salarial para el trimestre de abril, mayo y junio, además de otros temas vinculados a las condiciones de trabajo de cada sector.
El ministro de Gobierno, Fabián Bastia y su par de Economía, Pablo Olivares, fueron los voceros del Ejecutivo en la reunión paritaria con los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Al finalizar, conversaron con la prensa, destacaron la “voluntad de diálogo” de las partes y dieron detalles de cómo continuará la negociación.
“Fue una muy buena reunión. Hablamos de todos los temas que nos ocupan en la paritaria, se desarrolló en un ámbito muy racional de coincidencias macroeconómicas que afectan a la economía del país y que tienen impacto en Santa Fe”, señaló Bastia y agregó que “siempre hay vocación de diálogo de ambas partes tendientes a alcanzar soluciones”.
A su turno, Olivares se refirió a la diferencia entre el 9.5% de inflación que se registró durante el primer trimestre y el aumento del 5% acordado para el mismo período. “Analizamos que a lo largo del primer trimestre el 70% del personal tuvo un incremento que no fue superado por la inflación, es decir, la inflación no fue superior al incremento que tuvo. Respecto al 30% superior de la pirámide, a lo largo de la gestión otorgamos incrementos que en esa parte tuvieron incrementos superiores inclusive a la inflación acumulada desde diciembre 2024 hasta marzo 2025”.
“Esto no quiere decir que el Gobierno niegue ningún tipo de posibilidad para componer una política salarial que contemple distintos aspectos, simplemente la reunión fue descriptiva para ver la foto a la luz de la inflación no solo acumulada durante este año”, agregó el funcionario, y aclaró que la idea es hacer una propuesta que contemple la actualización de la inflación a futuro. “El compromiso del Gobierno siempre es anticipar inflación y al finalizar cada periodo que se negocia sentarse y ver qué sucedió en el periodo inmediatamente anterior. No descartamos ninguna alternativa”
Docentes
Cerca del mediodía, en la sede de la cartera laboral, se llevó a cabo la reunión con los gremios docentes de la que participaron Olivares y Báscolo; el ministro de Educación, José Goity; y los secretarios generales de Amsafe, Rodrigo Alonso, y de Sadop, Pedo Bayugar.
“La representación sindical expresó la profunda preocupación ante la falta de respuestas concretas del Gobierno provincial y señalaron que el Ejecutivo sigue dilatando las discusiones salariales y no ofrece soluciones a los graves problemas que afectan a las trabajadoras y los trabajadores de la educación”, comunicaron desde el gremio de los docentes públicos tras la reunión.
Desde Amsafe afirmaron que entre las exigencias se reclamó el 4,5% de aumento que se perdió en marzo, tanto para activos como para jubilados, el 23% de pérdida sufrida en 2024 y la deuda del 23,4% correspondiente a enero de 2023.
Asimismo, denunciaron el “incumplimiento del acta paritaria que establece la convocatoria a concursos y traslados” en los niveles Inicial, Primario y de Modalidad Especial, “procesos fundamentales para garantizar la estabilidad laboral”.
Otro de los puntos señalados fue la necesidad de “derogar el plus por presentismo, la reforma previsional impulsada por el gobierno, que no solo aumenta los aportes de los trabajadores activos, sino que también demora los aumentos salariales para los jubilados y aplica un descuento bajo el concepto de ‘aporte solidario’”. Por último, entre otros temas, exigieron el pago del proporcional de vacaciones adeudadas a docentes reemplazantes del año pasado.
“Nos vamos sumamente preocupados de esta paritaria. El gobierno no tiene voluntad de resolver la crisis salarial ni de respetar los derechos laborales y previsionales de los docentes. Solo busca dilatar los tiempos para consolidar políticas de ajuste”, advirtió Alonso en conferencia de prensa.
A su turno, Pedro Bayugar, titular del sindicato de docentes privados, señaló: “El gobierno provincial no presentó ninguna propuesta salarial, ni respecto al desfasaje del trimestre anterior, ni tampoco para los meses que vienen por delante”.
“Por lo que notamos no hay ánimo de construir una propuesta conjunta, sino de presentar una oferta para que aceptemos o rechacemos y esto lejos de mejorar la situación de los docentes, la empeora”, concluyó el titular de Sadop.
