“Los intendentes trasladaron un ofrecimiento salarial para el primer semestre muy por debajo a las expectativas del sector”, señalaron desde el gremio.
Este miércoles, en el marco de la mesa paritaria, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) expresó su “preocupación” frente a la oferta salarial presentada por los intendentes. Desde el gremio consideran “insuficiente” la propuesta, por lo que pasó a un cuarto intermedio.
“Los intendentes trasladaron un ofrecimiento salarial para el primer semestre muy por debajo a las expectativas del sector”, remarcaron desde Festram. La propuesta contempla un aumento escalonado del 9,9% sobre los sueldos de enero: 4% en febrero, 4% marzo y 1,9% mayo. Además, denunciaron que se desconoce el desfasaje del 3% de la segunda mitad del 2025 y que no considera una garantía salarial mínima de bolsillo.
“La propuesta es insuficiente ya que fue ofrecida como política salarial 2026, existiendo un compromiso de discutir la pérdida real del salario sufrida durante el 2025, motivada en aumentos salariales inferiores a la inflación y en la reforma previsional decidida por el gobernador Pullaro”, asentaron en un comunicado.
Desde Festram indicaron que la propuesta, pasada en números, significa un ofrecimiento de incremento del salario mínimo garantizado de $32.500 para febrero. “Lo que es interpretado por Festram como un desprecio hacia los trabajadores municipales”, concluyeron.
