Un especialista en materia laboral analizó los últimos datos publicados por el Indec. En mayo, el índice salarial superó a la inflación.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (Indec) publicó ayer el informe mensual sobre la evolución de los salarios en el que se registró una suba de un 8,3% en mayo en promedio: 7,7% para privados y 8,3% para empleados públicos.
El Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el mismo mes arrojó un 4,2%, por lo que los salarios de mayo crecieron por encima de la inflación.
El investigador del Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la CTA – Autónoma, Luis Campos, analizó los datos dentro del panorama general y planteó que el crecimiento “está lejos de haber regresado a los niveles pre devaluación de diciembre”. También señaló como “problema adicional” que el salario real en noviembre de 2023 ya estaba en niveles históricamente muy bajos. Además, contempló el cuadro de caída muy fuerte en el empleo formal.
“En un contexto de desaceleración de la inflación y con paritarias que ajustan mensualmente por rama de actividad este aumento era esperable, y posiblemente en junio y julio volvamos a ver comportamientos similares. Las paritarias ajustan, como pueden, por inflación pasada”, explicó Campos.
El especialista en materia laboral contextualizó: “Frente a un salto inflacionario muy fuerte en diciembre, los acuerdos salariales de enero empezaron a mirar el espejo retrovisor, lo que les permitió ir recuperando algo de la caída. Ello fue mucho más notorio en el sector privado registrado que en el sector público”.
“Sin embargo, este crecimiento de los salarios reales todavía está lejos de haber regresado a los niveles pre devaluación de diciembre de 2023. En el sector privado registrado, en julio posiblemente estemos con una caída marginal. En el sector público falta mucho aún”, advirtió Campos.
Por otro lado, el investigador remarcó que la caída salarial en el sector público “no es para subestimar” ya que representan el 35% del total de asalariados en el sector formal. “La explicación por la caída del consumo en el agregado de los hogares también habría que buscarla por ese lado”, planteó.
Según el investigador de la estructura laboral en Argentina, el problema adicional es que el salario real en noviembre de 2023 ya estaba en niveles históricamente muy bajos: un 21,1% por debajo de noviembre de 2017 en el sector privado registrado y un 24,1% en el sector público.
“La recuperación salarial de este mes es una gota de agua en una tendencia general de mediano plazo, y se da a la par de una caída muy fuerte en el empleo formal. Entre diciembre y abril se perdieron casi 150.000 puestos de trabajo”, completó.
Lo que viene
Campos también planteó algunos pronósticos y escenarios futuros. “¿Qué puede pasar para adelante? En el corto plazo, el Gobierno se juega todo a no devaluar y a evitar un nuevo salto inflacionario. Si tiene éxito, el salario real no va a volver a caer, el ajuste lo vamos a ver en el empleo. Si fracasa, el escenario se va a poner mucho más feo aún”, prevé el especialista.
“En el mediano plazo, no va a haber aumentos sostenidos del empleo y los salarios si la economía argentina no revierte su estancamiento secular. El PBI per cápita hoy está un 10% debajo de 2011. Sin producción, no hay margen para mejoras en el empleo y los salarios”, analizó en X.
“Mirar la evolución mensual de los salarios es un lindo ejercicio para calmar la ansiedad en Twitter y para poner tapas en los diarios que hablan más del diario que del tema que tratan. Poco nos dice acerca de dónde estamos y hacia dónde vamos”, ironizó respecto de los titulares de algunos medios y del encuadre de los datos.
