La Provincia oficializó la propuesta que contempla un aumento del 6% para octubre, el 3% para noviembre y el 3% para diciembre.
El Gobierno de Santa Fe se reunió con los representantes de los trabajadores estatales y con los de los docentes públicos y privados. Aunque los encuentros no se dieron en simultáneo, la oferta fue la misma: contempla 6% de aumento para octubre, 3% para noviembre y 3% para diciembre, con un mínimo garantizado de $60 mil.
Administración central
El Gobierno santafesino convocó este miércoles la mesa paritaria a la que asistieron los gremios de los trabajadores de la administración central: ATE y UPCN.
La reunión se llevó adelante en la Casa de Gobierno en Santa Fe, y estuvo encabezada por los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo Los gremios fueron representados por Marcelo Delfor (ATE) y Jorge Molina (UPCN).
Al finalizar el encuentro, Bastia aseguró que desde el Gobierno “se hacen los máximos esfuerzos para que cada mes de la gestión se vea reflejado en el bolsillo de los trabajadores el esfuerzo que hace la Provincia”.
Tras la reunión, Jorge Molina -el secretario General de UPCN Santa Fe- se mostró conforme con la oferta: “Estamos recuperando el 2,5% del trimestre anterior. Es un paso importante para mantener vigente el poder de compra. Es una propuesta importante, razonable”.
Docentes
Los ministros Olivares y Báscolo, junto a la secretaria de Educación, Carolina Piedrabuena, encabezaron la reunión paritaria con los representantes del sector docente, Amsafe, Sadop, UDA y AMET.
“Como nos habíamos comprometido, estamos realizando una evolución del salario y planteando un objetivo común con las entidades sindicales: la necesidad de mantener el poder adquisitivo del trabajador docente”, indicó Olivares, precisó sobre la propuesta: “Consiste en recomponer la diferencia de inflación por lo acumulado del tercer trimestre y dar un incremento, con lo cual estamos hablando de un 6% para el mes de octubre sobre los sueldos de septiembre. Además, se añadiría en el mes de noviembre un 3% y en diciembre, otro 3% más; y se garantiza a los agentes, por cargo y por horas cátedra, un mínimo de 60.000 pesos en el primer mes, anticipándole el incremento”.
“La inflación acumulada es del 98 por ciento a agosto y los aumentos en paritarias a lo largo del año fueron del 48 por ciento. Hemos perdido frente a la inflación. Los números del Instituto Provincial de Estadística y Censo (IPC) y los de las paritarias demuestran que los docentes perdimos y el gobierno tiene que reconocer esta pérdida y tiene que dar un aumento salarial significativo”, había advertido Rodrigo Alonso, titular de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), tras el primer cónclave el pasado jueves.
Jubilados
La oferta oficial incluye a los jubilados y jubiladas, pero tal como aclararon los gremios y funcionarios provinciales, al estar vigente la recién aprobada Ley de Reforma Jubilatoria cobrarán el incremento 60 días después.
“El incremento a los pasivos se va a trasladar conforme a lo que establece la Ley 6915 de jubilaciones en su texto actualizado. Y ahí es donde se prevé en el mecanismo de traslado, con un coeficiente sectorial y con un determinado plazo que tiene que ser dentro de los 60 días”, concluyó el ministro Olivares.
