Según los últimos datos oficiales disponibles, solo ese mes se destruyeron nueve mil puestos de trabajo formales (la mayoría en el sector privado). Contra noviembre de 2023 la caída asciende a 195.674 trabajadores.
Según los últimos datos oficiales disponibles, en marzo volvieron a caer el empleo y los salarios en el sector formal (SIPA). El especialista en materia laboral, Luis Campos, analizó la situación.
En marzo se destruyeron nueve mil puestos de trabajo formales (la mayoría en el sector privado). Contra noviembre de 2023 la caída asciende a 195.674 trabajadores (59% en el sector privado, 30% en el público y 11% en casas particulares).
El investigador del Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la CTA, Luis Campos, explicó que en el sector privado la dinámica reciente del empleo distingue dos momentos muy claros: “Una fase de destrucción muy marcada entre septiembre de 2023 y julio de 2024, y un estancamiento a partir de haber tocado el valor más bajo en dos años”.
Siguiendo la periodización, el especialista agregó que el empleo en el sector privado dejó de caer en julio de 2024. “En los siguientes ocho meses creció apenas un 0,3%, no alcanza ni para acompañar el crecimiento vegetativo de la población. Algunos decían que la reforma laboral iba a apuntalar el empleo formal. No pasó”, escribió en X.
A nivel sectorial el golpe más feo se lo pegó la industria, remarcó Campos. Se perdieron un poco más de cuatro mil puestos de trabajo solo en marzo: “Una caída similar a la que teníamos en los primeros meses de 2024”.
Por otro lado, el especialista señaló que “en el sector público continúa la lenta sangría”. Si bien en marzo la variación mensual fue marginal, sigue estando en los niveles más bajos de los últimos dos años. “Sumado al deterioro salarial, el ataque contra los trabajadores del sector público es total”, sintetizó.
Por el lado de las trabajadoras registradas en casas particulares, se siguen perforando los pisos. El valor de marzo de 2025 es el más bajo de la última década, señaló.
Por otro lado, Campos aclaró que el impacto geográfico de la caída del empleo fue muy heterogéneo. Desde noviembre de 2023 las provincias más perjudicadas fueron La Rioja y Santa Cruz, que cayeron más de un 11%. Luego están Formosa, Catamarca, Santiago del Estero, Misiones y Tierra del Fuego (caídas entre el 6% y el 7%).
“El retroceso del empleo formal posiblemente haya estado condicionado por la caída de la actividad en marzo (fuerte en la industria y la construcción), aunque la relación entre ambas variables no viene siendo lineal en los últimos meses. El empleo no se enteró del rebote”, analizó Campos.
El salario en el sector privado medido por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que no discrimina la cantidad de horas trabajadas, cayó por tercer mes consecutivo en abril. Según la Secretaría de Trabajo perdió casi un 4% en los últimos tres meses y volvió a los niveles de noviembre de 2023.
“El adelanto de los niveles de empleo en abril (EIL) tampoco es auspicioso: cayó un 0,24%, aunque posiblemente una parte de ese retroceso se explique por razones estacionales”, agregó Campos.
El especialista en temas laborales no tiene dudas: “Para lo que viene el escenario pinta feo”. El analista lo resumió de esta manera: “Se consolida un patrón bastante claro: si no pasa nada raro, en el mejor de los casos, la situación de los trabajadores y trabajadoras no va a mejorar”.
“El empleo formal está estancado en mínimos desde hace varios meses y la recuperación salarial del segundo semestre ya se agotó. Crédito, dólares del colchón, lo que sea. El mercado laboral está necesitando alguien que lo empuje”, concluyó.
